• Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para formación y el empleo de las personas con discapacidad presenta en Almería el programa Talentos.
• Nace con el objetivo de dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación.
• El encuentro con pymes ha contado con la participación de Amós García Hueso, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído a la localidad de Almería el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se llevarán a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Andalucía, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.

El encuentro de hoy viernes con empresarios del Polígono industrial La Celulosa y área de Almería ha tenido lugar en el Hotel Avenida Almería. El programa Talentos se desarrolla, además de en Andalucía, en otros territorios como Asturias, Castilla-La Mancha, Canarias,  Murcia y Galicia.

En la apertura del acto ha intervenido  José María Moralez Baraza, vicepresidente segundo de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Almería; Amós García Hueso, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Almería (Junta de Andalucía); Miguel Cortés Martín, técnico de Inserta Empleo y María Jesús Segovia Molina, directora de la ONCE en Almería.

José María Morales, en representación de AVE Almería ha resaltado “la necesaria y responsable labor que realiza Inserta Empleo y Fundación Once, a través del programa Talentos, del que no hacemos partícipes en primera persona”. Morales Baraza ha anunciado que AJE Almería dará a conocer este programa a toda su masa social empresarial “y pondrá a disposición de Inserta Empleo los medios que estén a su alcance con el fin de difundir las bondades y beneficios empresariales que conlleva la inserción laboral de las personas con algún tipo de discapacidad.”

“PROMOVER ENTRE EL TEJIDO EMPRESARIAL UN MAYOR CONOCIMIENTO DEL TALENTO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD”

Por su parte, el delegado territorial de Empleo, Amós García Hueso, ha apuntado sobre las jornadas englobadas en el programa Talentos que promueven entre el tejido productivo almeriense “un mayor conocimiento de las competencias y el talento que tienen las personas con discapacidad, con el fin de impulsar su contratación» y ha puesto de manifiesto «el firme compromiso de la Junta de Andalucía con la inserción laboral y social de las personas con discapacidad, con el empleo y la cualificación como claves para lograr una integración efectiva».

En este sentido, García Hueso ha indicado que la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo desarrolla «diversas políticas para facilitar la inserción laboral y cualificación profesional de este colectivo, dándole prioridad de acceso a cursos de Formación Profesional para el Empleo, programas mixtos de Empleo y Formación y planes de empleo, además de desarrollar programas específicos que engloban acciones de orientación, acompañamiento, formación, tutorización, prácticas en empresas e incentivos para su contratación en Centros Especiales de Empleo y en empresas ordinarias».

DESARROLLO DEL ENCUENTRO

Posteriormente, se ha realizado un análisis sobre el tejido empresarial de la zona de la mano de Ale Sandino, experto en coaching personal y profesional y, seguidamente, se ha abordado la discapacidad desde un punto de vista legal, por parte de Juan González – Badía, director de BF Consultores.  Tras el descanso, se ha procedido a hacer una mesa de diálogo con representantes de empresas como Carrefour y los asistentes han participado en un taller en vivo para experimentar los desafíos a los que se enfrentan las personas con discapacidad. 

El cierre de la jornada ha corrido a cargo de Lorena Nieto Martínez, concejala de Empleo y Juventud del Ayuntamiento de Almería. En este cierre se recordarán los puntos de interés y los beneficios de la contratación de personas con discapacidad.

APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre: 

• La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
• Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
• La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
• La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.