• El Pabellón de Exposiciones La Magdalena ha acogido la jornada ‘Encuentros con el Talento’, de Inserta Empleo; la entidad de Fundación Once para la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
• Desde Inserta Empleo subrayan que solo una de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral tiene un empleo en España. 
• El de hoy es el segundo de los ocho encuentros que Inserta Empleo celebrará en Asturias dentro del programa Talentos, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Fundación ONCE.

Cerca de medio centenar de empresas de la comarca de Avilés han participado esta mañana en el Pabellón de Exposiciones de La Magdalena, en la jornada ‘Encuentros con el Talento’, del programa Talentos de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

El programa Talentos es una iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación. 

La jornada ha sido inaugurada por el coordinador del departamento de Empresas de Inserta Empleo en Asturias, Carlos Sierra; la vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Avilés, Mónica Blanco Pérez y el concejal delegado de Educación, Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés, Juan Carlos Guerrero.

En su intervención, Carlos Sierra ha señalado que, en España, tan solo una de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral tiene un empleo, tal y como se desprende del Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, Odismet, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE).

En este sentido, ha agregado que el citado informe señala que la tasa de empleo de las personas con discapacidad es del 26,9%, lo que dista significativamente de la de la población general, que se sitúa en el 66,3%, casi 40 puntos porcentuales de diferencia. En cuanto a la tasa de paro de las personas con discapacidad, se cifra en un 22,5%, frente al 14,7% de las personas sin discapacidad.

Sierra ha explicado que el objetivo del Programa Talentos es, precisamente, llegar a las pymes de aquellas zonas con menor población o con una población muy diseminada para explicarles, tanto a las empresas como a las administraciones públicas, los beneficios sociales, laborales, fiscales y económicos de la contratación de personas con discapacidad. 

La vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Avilés, Mónica Blanco Pérez, por su parte, ha manifestado el apoyo de la organización cameral en el impulso a la integración laboral de las personas con discapacidad, mientras el concejal Juan Carlos Guerrero ha apostado por “dar visibilidad a este colectivo para que ese talento no de desperdicie”. 

Los asistentes a la jornada han podido escuchar los casos de éxito registrados en las empresas Nacex y El Corte Inglés gracias a su apuesta por la inclusión laboral.

El abogado de Fidelitis, Carlos Alonso, ha sido el responsable de abordar los aspectos jurídicos de la contratación de las personas con discapacidad y ha destacado las bonificaciones en materia de seguridad social para la empresa contratante, la deducción en la cuota del impuesto de sociedades y las subvenciones directas que conllevan estas contrataciones.

El acto de clausura de la jornada ha estado a cargo de la directora del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), Pilar Varela y de la delegada de la ONCE en Asturias, María Yobanka Cuervo. 

La delegada de ONCE en Asturias, María Yobanka Cuervo, ha animado a los empresarios presentes a colaborar en esta iniciativa que supone una acción más en la histórica trayectoria de la ONCE. “Con formación y apoyo, las personas con discapacidad podemos realizar cualquier trabajo y aportamos valor a esas empresas”, ha indicado.

Por último, la directora del Sepepa, Pilar Varela, ha reiterado el compromiso de los servicios públicos de empleo por favorecer la contratación de personas con discapacidad y ha alabado el papel desarrollado por la ONCE “que hace de España un mejor país” y “que es un modelo que se exporta a otros lugares del mundo”.

El programa Talentos complementa las acciones que desarrolla de forma continuada Inserta Empleo/Fundación ONCE y que permitieron que, en el año 2022, a través de la entidad, se firmaran en Asturias un total de 320 contratos para personas con discapacidad. Además, el pasado año, Inserta Empleo orientó a 830 personas demandantes de empleo, e impartió 62 acciones formativas para la mejora de la empleabilidad en las que participaron 520 alumnos.

Ocho encuentros en localidades y polígonos asturianos

Este es el segundo de los ocho encuentros que el programa Talentos desarrollará en Asturias, entre los meses de junio y octubre en las localidades y polígonos industriales que se detallan: Feria Internacional de Muestras de Asturias (Gijón), Polígono de La Curiscada (Tineo), Siero, Polígono de Riaño (Langreo), Mieres y Polígono de Silvota (Llanera). El primero, tuvo lugar en el Polígono de Tabaza. 

Además de en Asturias, la iniciativa también se desarrolla en las comunidades autónomas de Galicia, Murcia, Islas Canarias, Castilla-La Mancha y Andalucía.