• Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para formación y el empleo de las personas con discapacidad presenta en Vilagarcia de Arousa el programa Talentos.
• Nace con el objetivo de dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación.
• El encuentro con pymes se ha desarrollado en Pazo da Golpelleira con empresarios del polígono de O Pousadoiro.

 Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído en la mañana del martes a Vilagarcia de Arousa el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Galicia, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.

El encuentro de hoy martes se ha desarrollado en el hotel Pazo da Golpelleira con empresarios y empresarias del polígono de O Pousadoiro y áreas limítrofes. El programa Talentos se desarrolla, además de en Galicia, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Andalucía y Castilla-La Mancha.

DESARROLLO DEL ENCUENTRO

La apertura del acto ha corrido a cargo de Beatriz Gallego, directora regional de Inserta Empleo en Galicia, junto con Jorge Cebreiros Arce, presidente de la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP), José Luis Vilanova y José Luis Vilanova, presidente de la Federación de Empresarios de la Comarca de Arousa.  

“CUALIDADES DEMASIADO APRECIADAS ENTRE QUIENES GENERAMOS EMPLEO PARA SER DESESTIMADAS”

El presidente de CEP, Jorge Cebreiros, ha valorado el encuentro celebrado hoy como “muy positivo” ya que iniciativas como las englobadas en el programa Talentos suponen “el hecho de dar oportunidades de inserción laboral a personas con discapacidad suele tener como retorno un gran valor añadido. Donde otros pueden ver limitaciones o carencias, ellos ponen afán de superación, esfuerzo, espíritu de lucha, ilusión por saberse útiles, empatía… Muchas cualidades demasiado buenas y apreciadas entre quienes generamos empleo como para ser desestimadas”.

Posteriormente, se ha realizado un análisis del tejido empresarial de la zona de la mano de Alejandro Macías Blanco,  reconocido periodista gallego y Lorenzo Pérez, abogado especialista y presidente de Fidelitis ha impartido una charla sobre discapacidad como concepto legal. 

Tras el descanso, ha tenido lugar una conferencia a cargo de Alexandre Abalde Fernández, Responsable de la Fundación Celta Integra (Fundación Celta de Vigo), entidad que trabaja en el ámbito del deporte con personas con discapacidad.

“UN TEJIDO EMPRESARIAL DINÁMICO PASA POR LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD”

La clausura ha corrido a cargo de Mar Medeiros Cuiña, directora del Área de Empresas, Alianzas, RSC-D y Marketing Social. Inserta Empleo-Fundación ONCE;  Eloy Hermelo, director de ONCE Pontevedra; Alberto Varela Paz, alcalde de Vilagarcía de Arousa y Elena Rivo López, conselleira de Promoción do Empleo e Igualdad. 

Mar Medeiros ha incidido en la estrategia de Inserta Empleo a la hora de servir de “enlace” entre las personas con discapacidad y el tejido empresarial gallego “analizando y filtrando perfiles profesionales que se adapten a las necesidades específicas de cada empresa”. Medeiros ha matizado que “en ocasiones, el empresario no cree en el talento de trabajadores que se salen del marco establecido” y ha animado al empresariado a descubrir el “talento diverso” que redundará en “un tejido empresarial más competitivo”.

Por su parte, Elena Rivo, conselleira de Promoción do Empleo de Xunta de Galicia ha incidido en la importancia de contar con toda la sociedad “a la hora de construir un tejido productivo abierto, fuerte y dinámico, que pasa necesariamente por la inclusión de las personas con discapacidad en el entorno laboral”. Rivo ha apuntado la importancia de actuaciones como el programa Talentos, “que ponen el foco en visibilizar el talento de este colectivo y fomentar su incorporación en el mercado laboral”. 

La conselleira ha dado datos que refrendan la utilidad del trabajo desarrollado tanto por Inserta Empleo como por la propia Xunta de Galicia, ya que “de 2014 a 2021 la incorporación de personas con discapacidad en el mercado laboral de Galicia se ha incrementado en un 71%”. Por último, Elena Rivo ha apuntado que desde la Xunta de Galicia, a través de la reedición del Plan Emprega Discapacidade-Exclusión Social, se ha destinado en 2023 un total de 44 millones de euros con el objetivo de incrementar la contratación y formación de más de 6000 futuros empleados”. 

APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre: 

• La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
• Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
• La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
• La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.