LOS EMPRESARIOS DE CARAVACA DE LA CRUZ DESCUBREN EL TALENTO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para formación y el empleo de las personas con discapacidad, desarrolla en la Región de Murcia el programa Talentos.
  • Nace con el objetivo de dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación.
  • El encuentro con pymes se ha celebrado en la Casa de la Cultura de Caravaca de la Cruz.

 Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído en la mañana del martes a Caravaca de la Cruz el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). Este programa tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de la Región de Murcia, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.

El encuentro de hoy se ha desarrollado en la Casa de la Cultura de Caravaca de la Cruz, gracias a la colaboración del consistorio local en la jornada. El programa Talentos se desarrolla, además de en la Región de Murcia, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Castilla-La Mancha, Andalucía y Galicia.

“PILAR FUNDAMENTAL PARA UNA PLENA INCLUSIÓN EN LA SOCIEDAD”

La apertura del acto ha contado con las intervenciones de Delia Torralba, directora regional de Inserta Empleo en Murcia; Teresa Lajarín Ortega, presidenta del Consejo Territorial de la ONCE en Murcia y José Francisco García Fernández, alcalde del municipio.

En su intervención, el alcalde de Caravaca ha subrayado el objetivo de la jornada empresarial desarrollada en la Casa de la Cultura: “la meta de este encuentro con pequeños y medianos empresarios es seguir promoviendo la contratación de personas con discapacidad como pilar fundamental para su plena inclusión en la sociedad y en esto Caravaca de la Cruz lleva años siendo todo un ejemplo, tanto en el ámbito de lo público como en el privado”.

MESA REDONDA CON ENTIDADES

Posteriormente, ha tenido lugar una mesa redonda con participantes de cuatro entidades con presencia destacada en el área de Caravaca de la Cruz: SEF (Servicio Regional Público de Empleo y Formación, con la participación del técnico Ramón Ventura);  Asociación de Comerciantes de Caravaca de la Cruz (con la intervención de su secretaria, Rosa Marín); Real e Ilustre Cofradía de la Santísima y Vera Cruz (a través de Juan Fernández, vocal de Voluntariado y Formación) y Calzia, Asociación de Industrias del Calzado y la Alpargata del Noroeste de Murcia, que ha acudido representada por su presidente, Juan Romero. 

La clausura del encuentro ha corrido  a cargo de Ana Belén Martínez, concejala delegada del área de Empleo en el Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz. 

APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre: 

  • La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
  • Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
  • La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
  • La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.

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