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Viernes 02 de junio, 1:20h
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído en la mañana del viernes a Santiago el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se llevarán a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Galicia, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.
El encuentro de hoy viernes, el segundo que se realiza en Galicia tras el celebrado ayer en el polígono de San Cibrao de Ourense, se ha desarrollado en la sede de la Asociación de Empresarios del polígono do Tambre. Los restantes cinco encuentros tendrán lugar durante los meses de junio y julio en áreas empresariales próximas a Lugo, A Coruña, Ferrol, Vilagarcia de Arousa y Vigo. El programa Talentos se desarrollará, además de en Galicia, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Andalucía y Castilla-La Mancha.
La apertura del acto ha corrido a cargo de Beatriz Gallego, directora regional de Inserta Empleo en Galicia, junto con José Fernández Alborés, presidente de la Asociación de Empresarios Polígono do Tambre. Posteriormente, el periodista Alejandro Macías Blanco ha diseccionado en una charla el tejido empresarial de la zona. El encuentro ha proseguido con una charla sobre discapacidad como concepto legal por parte de abogados especialistas de Fidelitis. Tras el descanso, la empresa líder en bricolaje, Leroy Merlín ha ofrecido una charla sobre coaching empresarial de la mano de Ángel Fraga, cofundador del Instituto Galego do Talento. Marta Abal, concejal de Empleo del Concello de Santiago ha sido la encargada de cerrar el encuentro.
Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre:
Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.
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